Samsung Electronics convoca reunião para ouvir funcionários do setor DX

A gigante sul‑coreana Samsung Electronics decidiu abrir um canal de comunicação direto com os colaboradores do seu departamento de Experiência de Dispositivos (DX). O co‑CEO e chefe do DX, Lou Tae‑won, anunciou que, em outubro, realizará uma reunião presencial com todos os funcionários responsáveis por smartphones, televisores e eletrodomésticos, para responder perguntas e debater a situação financeira da unidade.

Nos últimos meses, o sindicato interno formado pelos trabalhadores do DX – conhecido como "Tong‑hang" – tem protestado contra a disparidade de bônus em relação ao departamento de Soluções de Dispositivos (DS), que cuida da lucrativa linha de semicondutores. Manifestações foram feitas em frente ao prédio da empresa e, inclusive, em frente à residência do presidente Lee Jae‑yong, culminando em um piquete de ocupação indefinido.

A Samsung justifica a diferença alegando que os fundos de bônus de DX e DS são contabilizados separadamente, e que a recente alta nos preços dos chips de memória pressionou os resultados da companhia. Mesmo assim, o sindicato aponta que o acordo salarial firmado em maio marginalizou o DX, deixando seu nível de remuneração muito abaixo do DS.

Entre as exigências apresentadas pelo sindicato estão: (i) a concessão de 1.000 ações da Samsung a cada colaborador do DX; (ii) a criação de um fundo único de lucros da empresa, com distribuição equitativa; e (iii) a implementação de um aumento uniforme do salário base em toda a organização.

A reunião de outubro será a primeira oportunidade oficial para que a diretoria apresente seus argumentos e, possivelmente, renegocie os termos apontados pelos trabalhadores. Analistas do setor acompanham o desenrolar da situação, que pode impactar não só o clima interno, mas também a percepção de investidores sobre a capacidade da Samsung de gerir suas diferentes linhas de negócio de forma equilibrada.